English 산학협력 강화를 위해 2022 년도 5 달 11 1일 오전, 회사는 장젠샤 당위원회 부비서 겸 절강정보공과대학 부총장, 후저우공과대학 교무처 부국장 허리 등이 이끄는 팀을 안내했다. (총체적 책임), 입학 및 고용 부서 부국장 Jin Jianjun 및 전기 기계 부서장 Song Tao, 전기 기계 전공 교사 Lu Yongjie, 전기 기계 전공의 선임 근로자 및 예비 기술자 수업 인턴쉽 위치에 착수 60 교사와 학생들이 연구와 실제 활동을 수행하기 위해 Zhejiang Guanying에 갔다. 회사의 좌광린 회장은 관리부장 리리와 영업부장 우가파를 이끌고 장건하 일행을 열렬히 환영했다.
Zuo Dong은 방문 교사와 학생들을 개인적으로 동행하여 생산 작업장, 완제품 창고 및 R&D 센터를 방문하고 현장에서 모두와 따뜻한 교류를 가졌습니다.
방문 후 심포지엄이 진행되었습니다. Zuo Dong은 따뜻한 환영사를 전하고 회사와 개인의 발전 역사, 미래의 발전 추세와 방향을 방문 교사와 학생들에게 소개하고 학생들의 진로 계획에 대한 적절한 의견과 제안을 제시했습니다. 학교-기업 협력에 대해 Zuo Dong은 다음과 같이 말했습니다: 학교와 기업 모두 각자의 장점을 충분히 발휘하고, 협력 모델을 혁신하고, 메카트로닉스, 생산 라인 자동화 업그레이드, 지능형 전환, 그리고 기술 혁신.
판매 관리자 Wu Jiafa는 회사 발전의 기본 상황과 향후 발전 아이디어를 소개했습니다.
.png?imageView2/2/format/jp2)
Zhang Jianxia 교장은 전기 기계 전공의 전문적인 환경, 교수진 및 인력 교육을 소개하고 Zhejiang Information Engineering School, Huzhou Engineering Technician College 및 Zhejiang Guanying Auto Parts Co., Ltd.가 생산 분야에서 심도 있는 협력 관계를 구축했다고 말했습니다. 기업의 전공수출을 위한 교육연구 겸용인재.
.png?imageView2/2/format/jp2)
기술은 주요 생산력이며 그 핵심은 인재입니다. 인재의 양과 질이 기업의 발전과 미래를 결정합니다. 이 연구 및 실습 활동을 통해 방문 학생들은 Guanying에 들어가 기업 문화를 느끼고 중국의 지능형 제조를 인식하고 기업의 "이중 기술"인재 전략의 구현을 질서있게 추진할 수 있습니다.
